Produkter
Spidst - Få mere tid og større effekt
Selvlederpixi
Alle ønsker sig mere tid i disse år. Langt de fleste arbejdspladser har svært
ved at få tid og opgaver til at gå op i en højere enhed.
Der er et stort udviklingspotentiale i ikke kun at kigge på tid som eneste
kvalitetsparameter i en opgaveløsning.
I denne lille bog inviteres man til at se, hvordan man kan planlægge gode
opgaveløsninger både i store og små versioner.
Bogen er til medarbejdere, ledere, HR og organisationskonsulenter som
ønsker sig mere tid.
Bogen henvender sig til alle medarbejdere, selvledere, ledere, konsulenter og HR i private og offentlige virksomheder, som oplever krav om at levere mere for mindre.
Ledelse på afstand
Sådan lykkes i sammen i 5 enkle trin
Sådan lykkes i sammen i 5 enkle trin
Dette er en selvstudieversion af ledelse på afstand. Her får du fra onsdag den 8. april kl. 18.00 adgang til alle modulers indhold og bliver ført i gennem E-forløbet Ledelse overafstand - sådan lykkes i sammen lover 5 dage. Indholdet i dette selvstudie kan anvendes både hvis du leder ledere og hvis du leder medarbejdere.
Bog Appendiks til Medarbejderen - Ledelse af Selvledelse skab visionært handlekraftigt følgeskab
I denne bog finder du de 14 altafgørende basisværktøjer, når du leder dig selv i hverdagen
Forventer du at dine medarbejdere skal kunne handle selvstændigt fra første dag? Ser du nogle medarbejdere, der kæmper med deres selvledelse, men du har svært ved at hjælpe dem? Ser du nogle medarbejdere, der har misforstået hvad selvledelse går ud på og mere dyrker deres egen interessefelter uden øje for hellheden?
Denne lille 38 siders bog kan hjælpe dine medarbejdere på vej.
Dette Appendiks til medarbejderen er en grundintroduktion til selvledelse eller et nyt løft, større helhedstænkning og en ny udfoldelse af egen eller andres selvledelse.
Her introduceres den selvledende medarbejder til 9 værktøjer skaber indbyder til mere følgeskab, samarbejde, lettere prioritering og en mindre stressfyldt hverdag man selv er herre over.
Bogsæt Ledelse af Selvledelse(hrf2014) + Appendiks til medarbejderen (hrf2014)
- Skab visionært handlekraftigt følgeskab
Bog - Ledelse af Selvledelse - skab visionært handlekraftigt følgeskab HRF 2014 af Sanina Kürstein
En praksisbog til lederen af selvstændige medarbejdere der ønsker bedre samarbejde og mere helhedstænkning
Forventes alle at kunne lede deres hverdag? Kan du se nogle ledere og medarbejdere har svært ved selvledelse? Er det svært at se, hvordan man skal få dem til at være interesserede i at modtage hjælp?
Så er denne bog svaret. Dette værktøj er en letlæst bog. Bogen er skabet til Ledere, og HR-ansvarlige, der ønsker et nyt løft, større helhedstænkning, bedre samarbejde, videndeling og en konstruktiv fælles forståelse af begrebet selvledelse.
Medarbejderpixi: Moderne professionel Medarbejder(sf2018)
Når vi lykkes endnu bedre i fællesskab
Denne pixibog er skrevet til medarbejderen og tilbyder en ny rutine ved forandringer.
“Grib Fremtiden - skab en bedre hverdag for dig selv” inviterer dig til, hvordan du selv kan bidrage i en fælles diskussion til at komme hurtigt videre og finde de elementer, I skal fokusere på for at lykkes i fællesskab.
Bogsættet Cirklerne: Lykkes i arbejdsfællesskabet som Moderne Professionel Medarbejder
Få to pixier: en lederpixi og en medarbejderpixi
Her får du to bøger. lederpixi af Sanina Kürstein:Værdsat leder af arbejdsfællesskabe- Lykkes i fællesskab med moderne professionelle medarbejdere (sf 2018) og medarbejderpixien af Sanina Kürstein: Moderne professionel Medarbejder - Når vi lykkes endnu bedre I fællesskab(sf2018)
Kollegakaffe - Lykkes i fællesskab
Styrk samarbejdet, vi-følelsen og det kollegiale fællesskab
Kollegakaffe er til den leder der ønsker at se endnu større vi-følelse, kreativ udfoldelse og samhørighed i medarbejdergruppen.
Kollegakaffe er til den arbejdsplads der har travlt, men som samtidig ønsker overkommelige sjove og nytænkende tiltag.
Essenser - e-værktøj
Sådan kommer du i mål i en stram tidsramme med en opgaveløsning du stadig er faglig stolt af
Store og små opgaveløsninger du er stolte af
Vi skal væk fra at forstå tid som eneste parameter for god kvalitet. God faglig kvalitet kan leveres i både store og små versioner.
Dette er et andet værktøj til medarbejderens smartphone, der hjælper til nye refleksioner om en anden udfordring mange medarbejdere bokser med.
Mange medarbejdere føler sig mast på tid og føler de hele tiden levere opgaveløsninger der går på kompromis med deres faglige kvalitet.
Afmægtighedssprog- Kollegial opbakning, når samtalen er sårbar
- Riv glansbilledet i stykker og lykkes sammen endnu bedre
Når vi hjælper hinanden til at lykkes bliver den fælles kultur fremadrettet, samarbejdsorienteret og håbefuld.
Gennem ledergruppeforløb, arbejdspladsworkshops, e-kursusforløb og 1:1 ledercoaching understøttes i at få en kultur hvor det fælles fokus er at hjæpe hinanden til at lykkes til gavn for slutbruger.
Her er et eksempel på en pris for en halvdagsworkshop med op til 100 deltagere.
Workshops - Når vi lykkes endnu bedre i fællesskab
som moderne professonelle kollegaer
Når vi hjælper hinanden til at lykkes bliver den fælles kultur fremadrettet, samarbejdsorienteret og håbefuld.
Gennem ledergruppeforløb, arbejdspladsworkshops, e-kursusforløb og 1:1 ledercoaching understøttes i at få en kultur hvor det fælles fokus er at hjæpe hinanden til at lykkes til gavn for slutbruger.
Her er et eksempel på en pris for en halvdagsworkshop med op til 100 deltagere.
Lederpixi Værdsat leder af arbejdsfællesskabet
Lykkes i fællesskab med moderne professionelle medarbejdere (sf 2019)
Godt samarbejde er grundlag for effektive processer og gode resultater. I et moderne arbejdsfællesskab arbejder alle for at hjælpe hinanden til at lykkes.
Værktøjet i bogen åbner op for at skabe en bedre hverdag på arbejdspladsen, hvor alle ønsker sig at komme på arbejde for at gøre en forskel, og gå glade hjem senere på dagen.
Lederpixibogen henvender sig til HR, TR, arbejdsmiljørepræsentanter, konsulenter og ledere der ønsker at arbejde for at lykkes endnu bedre i fællesskab.