Produkter

Har du brug for at få hurtig og effektiv sparring om ledelse (og selvledelses) udfordringer i Corona-tiden?
Covid frustrationer og udmattelse?
Er I også ved at gå fejl af hinanden? Eller er I allerede dér hvor det hele er ved at brænde sammen?

Alle er trætte, frustrerede og irritable i dette Covid efterår. Det kan være svært at finde ud af hvordan man kan møde dette, og det kan føles som alt bliver forsinket, går i står, fællesskab og godt samarbejde går i opløsning og konflikter ligger lige under overfladen. Det er svært at finde håb for en god vinter.

Det behøver ikke at være således. Covid-19 giver reelt set en fantastisk mulighed for styrkelse og udvikling af endnu stærkere selvledelse, endnu bedre samarbejde på tværs, større samhørighed og unikke resultater. Med få indspark vil I være godt på vej igen i den rigtig retning.

Sådan lykkes i sammen i 5 enkle trin

Selvledelse har aldrig være mere aktuelt. Covid-19 perioden indbyder til en ny genopfindelse af selvledelse.
Selvledelse hjemmefra er noget andet. Du er i helt overladt til dig selv. Og skal lede dig selv på en ny måde. Du skal genopfinde din selvledelse i gen og igen hvilket kan opleves diffust og udmattende hvis man ikke har prøvet det før.

Selvledelse har aldrig være mere aktuelt. Covid-19 perioden indbyder til en ny genopfindelse af selvledelse.
Selvledelse hjemmefra er noget andet. Du er i helt overladt til dig selv. Og skal lede dig selv på en ny måde. Du skal genopfinde din selvledelse i gen og igen hvilket kan opleves diffust og udmattende hvis man ikke har prøvet det før.

Denne vinter er hård. Først var der et udmattende forår, så en håbefuld sommer hvor vi næsten var tilbage til normal og til sidst så et frustrerende og udmattende efterår igen med Covid-19 restriktioner.  

Selvledelse hjemmefra er noget andet. Du er i helt overladt til dig selv. Og skal lede dig selv på en ny måde. Du skal genopfinde din selvledelse i gen og igen hvilket kan opleves diffust og udmattende hvis man ikke har prøvet det før.
Her har du mulighed for at hente hurtigt hjælp fra ekspert i selvledelse, chefkonsulent Sanina Kürstein, som du kan booke her og nu til en online videosparringssession.

Sparringen tager udgangspunkt i dine konkrete udfordringer og frustrationer. Jeg hjælper dig på vej og tilbyder dig nye forståelser og værktøjer så din hverdag bliver behagelig, opløftende og nydelsesfuld. 

Forventer du at dine medarbejdere skal kunne handle selvstændigt fra første dag? Ser du nogle medarbejdere, der kæmper med deres selvledelse, men du har svært ved at hjælpe dem? Ser du nogle medarbejdere, der har misforstået hvad selvledelse går ud på og mere dyrker deres egen interessefelter uden øje for hellheden?

Denne lille 38 siders  bog kan hjælpe dine medarbejdere på vej.

Dette Appendiks til medarbejderen  er en grundintroduktion til selvledelse eller et nyt løft, større helhedstænkning og en ny udfoldelse af egen eller andres selvledelse.

Her introduceres den selvledende medarbejder til 9 værktøjer skaber indbyder til mere følgeskab, samarbejde, lettere prioritering og en mindre stressfyldt hverdag man selv er herre over. 

Forventes alle at kunne lede deres hverdag? Kan du se nogle ledere og medarbejdere har svært ved selvledelse? Er det svært at se, hvordan man skal få dem til at være interesserede i at modtage hjælp?

Så er denne bog svaret. Dette værktøj er en letlæst bog. Bogen er skabet til Ledere, og HR-ansvarlige, der ønsker et nyt løft, større helhedstænkning, bedre samarbejde, videndeling og en konstruktiv fælles forståelse af begrebet selvledelse.

Denne pixibog er skrevet til medarbejderen og tilbyder en ny rutine ved forandringer. 

“Grib Fremtiden - skab en bedre hverdag for dig selv” inviterer dig til, hvordan du selv kan bidrage i en fælles diskussion til at komme hurtigt videre og finde de elementer, I skal fokusere på for at lykkes i fællesskab.

Her får du to bøger.  lederpixi af Sanina Kürstein:Værdsat leder af arbejdsfællesskabe- Lykkes i fællesskab med moderne professionelle medarbejdere (sf 2018) og medarbejderpixien af Sanina Kürstein: Moderne professionel Medarbejder - Når vi lykkes endnu bedre I fællesskab(sf2018)

Kollegakaffe er til den leder der ønsker at se endnu større vi-følelse, kreativ udfoldelse og samhørighed i medarbejdergruppen.

Kollegakaffe er til den arbejdsplads der har travlt, men som samtidig ønsker overkommelige sjove og nytænkende tiltag.

Store og små opgaveløsninger du er stolte af

Vi skal væk fra at forstå tid som eneste parameter for god kvalitet. God faglig kvalitet kan leveres i både store og små versioner.

Dette er et andet værktøj til medarbejderens smartphone, der hjælper til nye  refleksioner om en anden udfordring mange medarbejdere bokser med. 

Mange medarbejdere føler sig mast på tid og føler de hele tiden levere opgaveløsninger der går på kompromis med deres faglige kvalitet.